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[Linhares] Analista de Gestão de Pessoal

Descrição da vaga

Venha fazer parte da Geração Brametal! 🏗️ 


Somos a maior fabricante das Américas de estruturas metálicas para distribuição e transmissão de energia elétrica, também atuando no segmento de energia solar fotovoltaica. Oferecemos ainda serviços de galvanização, com uma capacidade produtiva de 200.000 toneladas por ano. Nosso diferencial? Excelência, inovação e impacto no futuro da energia! 


Com 50 anos de história, nossa trajetória começou em Criciúma (SC). Hoje, nossa matriz está em Linhares (ES), e contamos com um escritório corporativo em São Paulo (SP). 


Se você busca desafios, crescimento e quer fazer a diferença no setor energético, seu lugar é aqui! 💡⚡ 


O cargo:

Estamos buscando Analista de Gestão de Pessoal para atuar nas rotinas de Gestão de Pessoal, realizando processos de admissão, folha, benefícios, ponto e rescisões, assegurando conformidade com a legislação e entregas da área.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar processos de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastro em folha, inclusão de benefícios e cumprimento de obrigações legais.
  • Processar e conferir folha de pagamento mensal (salários, adicionais, horas, descontos, férias, 13º salário, encargos), garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
  • Operar benefícios corporativos (plano de saúde, VT, VR, seguro de vida etc), realizando inclusões, exclusões, ajustes e atendimento aos colaboradores.
  • Controlar férias, afastamentos, licenças médicas, maternidade e paternidade, garantindo registros corretos e alinhamento com as normas legais.
  • Manter arquivos e documentos de Gestão de Pessoal, assegurando organização, confidencialidade e compliance.
  • Realizar processos de rescisão, cálculos trabalhistas, preparo de TRCT, guias de FGTS, seguro-desemprego e agendamento de homologações.
  • Prestar atendimento trabalhista, esclarecendo dúvidas sobre folha, ponto, benefícios, normas internas e convenções coletivas.
  • Monitorar registros de ponto eletrônico, identificar inconsistências e garantir aderência à legislação.
  • Acompanhar atualizações de legislação trabalhista, CCTs e eSocial, ajustando procedimentos sempre que necessário.
  • Elaborar e enviar declaração SESI/SENAI referente a ações de bem-estar e capacitação.
  • Organizar documentos para fiscalizações e auditorias trabalhistas, garantindo cumprimento de prazos e requisitos legais.
  • Apurar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount), gerando relatórios para controle da área.
  • Apoiar a equipe em rotinas de DP, contribuindo para a agilidade das demandas.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo (Preferencialmente em Administração, Direito ou Contabilidade).
  • Experiência com rotinas de Departamento Pessoal/Gestão de Pessoal.
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista, férias, folha, rescisões e ponto.
  • Vivência com operação de benefícios.
  • Domínio de sistemas de folha de pagamento e ferramentas de controle.

Será um diferencial se você tiver:

  • Pós-graduação ou especialização em andamento, na área de atuação.
  • Experiência em indústria ou empresas de grande porte.
  • Vivência com auditorias trabalhistas e fiscalizações.
  • Conhecimento em eSocial e boas práticas de compliance trabalhista.
  • Experiência com indicadores de RH (turnover, absenteísmo).
  • Domínio em convenções coletivas da categoria.

Informações adicionais

Nossos benefícios: mais qualidade de vida para você! 


Refeição na empresa – Mais praticidade e comodidade para suas refeições no dia a dia. 

Vale alimentação turbinado Além de garantir suas compras no mercado, você ganha benefícios extras de bem-estar e acesso a um clube de descontos exclusivo. 

Mobilidade facilitada – Transporte fretado para mais conforto. 

Plano de saúde para você e sua família – Cuidamos de você e dos seus dependentes com um plano de saúde completo. 

Seguro de vida – Segurança para você e tranquilidade para quem você ama. 

Convênio farmácia – Facilidade para comprar medicamentos com desconto direto na folha de pagamento. 

Participação nos Resultados – Seu esforço reconhecido: cresça com a gente e colha os frutos do seu trabalho! 

Day Off de aniversário – O seu dia especial é só seu! Descanse, comemore e aproveite como quiser. 

Desconto em academias com Wellhub – Cuide do seu bem-estar com condições especiais em academias de todo o Brasil. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista técnica [Coordenador & Gerente]
  4. Etapa 4: Teste de perfil
  5. Etapa 5: Carta oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa 100% brasileira, com 50 anos de história, e uma das principais fornecedoras de estruturas metálicas das Américas para distribuição e transmissão de energia elétrica, energia fotovoltaica, além de galvanização e serviços de engenharia.


Contamos com duas fábricas modernas, localizadas em Linhares/ES e Criciúma/SC, além de um escritório comercial e de projetos em São Paulo/SP.


Nossa missão é expandir fronteiras, impulsionar a inovação e contribuir para um futuro energético mais sustentável, promovendo o desenvolvimento socioeconômico e o progresso da sociedade.


Aqui na Brametal valorizamos o senso de pertencimento e o orgulho de fazer parte do nosso time. Cada colaborador desempenha um papel fundamental para manter a empresa em movimento e alcançar grandes conquistas!


Acreditamos no talento das pessoas e no poder do trabalho em equipe para transformar o futuro da energia. Venha fazer parte do nosso time e crescer junto com uma empresa que investe no seu desenvolvimento e oferece oportunidades para você alcançar todo o seu potencial.